增加人手呢？目前这批蛙人为了节约数据都统一使用晴雪的副交感神经系统的数据。但是恰恰晴雪在最初的几年里发育是比较缓慢的。”az说道。

杰克丧气的说道“汗，之前作为总统的我做出的这个决定，没想到还有这样的问题！真的是忽略了这个问题。我不是故意的。”

“有意的还是故意的不重要了，重要的是，增加人手可以大幅减缓卫星上的研究。”az满不在乎的说道。

杰克摇摇头“我们这一批按说他们就考虑过这个问题，目前的50人这个数字不是凭空来的。”

“那么你想在科研上误导林2蛙吗？以我的认知能力范围内这似乎不太可能。”az摇头道。

杰克想了想说道“这一段蛙人们也和谐的太久了，该有一些纷争了。”

“哦！那么虽然你很懂把握分寸尺度，我还是要多嘴提醒你，别崩了。蛙人内部可以有摩擦但是不能有敌对！”az很谨慎的说道。

杰克说着“当然！”

杰克回来之后第一个事情提议展开夜间侦察，因为目前蛙人的战斗机应该在各种性能上都凌驾于尼霍德王国，甚至说领先个23代都毫不夸张。但是飞行实验也好，飞行训练也好都极度欠缺，这是对未来非常不利的。之前是朝着多多所在的豌豆山方向做一些很见简单的测试，但是一来这可满足不了全体都跃跃欲试的蛙人们，二来也满足不了未来战争的需要，哪怕是进一步发展成航天发动机也需要更多的测试和摸索。

因此杰克的建议被全票通过了。

而杰克不只是提议这一个事情，还有一起提出了包括排班表在内的一系列的管理体制。因此这个事情理所当然的由杰克进行管理。而大家都想多飞，因为既紧张刺激又好玩，以及对外来是有价值的，因此这成为所有人都愿意付出一定代价来交换的事情。而它目前掌握在杰克手里！

而杰克很自然的提出来为了公平起见，日常工作的表现以及学习进展都纳入考量，以此决定谁先谁后，或者比如一个月就那么多天和就那么几架，是不是会有多飞个12次或者少飞个12次，那么他们应该是谁呢？

而对于这些事情每一件从道理上看都是公平的，因此并没人反对。然而都汇聚到一起就不是了，因为规则的制定者以及裁决者都是杰克！

比如评价日常工作好不好，那么杰克最高给80分，理由是保留一定改善空间。而特例时候有给算100分，比如一些特别的突出贡献。而所有分数看似科学公正客观，但是全部分数其实都是主观打分的，也就是杰克的主观！

比如说

“哦，你完成今天的任务，但是好像比昨天差，昨天80分，今天还80分的话，你自己觉得合理吗？”杰克在验收长顺的某一天工作时候对长顺说。

长顺说道“今天下雨了！你瞎吗？？没办法的啊！”

杰克说道“你的态度令我非常伤心。你应该知道我对你个人是没有偏见的。甚至我以为自己和你是很好的朋友。但是我必须客观以及公正，今天的任务就是不如昨天，所以不能给80分。”

长顺非常生气的说道“那你随便给！”

“50分！”杰克说道。

“什么？50分？绝对不行！那样会导致我少飞一次的！”长顺几乎抬起了拳头。

而杰克完全不为所动，就一声不吭的看着长顺的拳头，然后长顺自觉理亏和失态慢慢放下了拳头，嘴里嘟囔着“你和17主管串通好的吧”

杰克说道“下雨的不是你头顶这快云，大家都受影响的，你觉得50分不公平？那你数量上减少了30质量上差了20，两项叠加50我觉得合理的。”

长顺听着杰克的话，想了下立刻说道“不对，不对