到赔偿金。”

李泽接过通知文件，呆立在原地。

他怎么也想不到对方会直接答应。

但徐任成之所以这么痛快，原因就在于瓦力的性价比太高了，他就算将这批员工全部裁掉，也能用1000的价格购入瓦力来弥补他们的岗位。

而每台瓦力机器人每个月维修的成本还不到600块。

就算支付他们赔偿金，他也是大赚。

这就是现实，从瓦力诞生的一刻起，李泽这样的基层员工必定会被淘汰。

送走了李泽后，他又将其余的几位员工一一叫到办公室来，通知他们

你要被裁员了。

而这样的情景不止在76号垃圾站里出现，而是在几十个大大小小的垃圾站里上演。

那些在垃圾站里打短工的人就更不必说了，直接就卷铺盖走人了。

一时间数百位垃圾站工人都面临了失业的危机。

而抢走他们工作的元凶正是云门科技生产的瓦力机器人。

于是他们把事业的压力和怒火全都转向了瓦力机器人和制造它们的云门科技上。

走投无路的他们只能在网络上宣泄自己的情绪。

一篇篇爆料贴、诉苦贴随之涌现而来，矛头直指垃圾站和云门科技。