第707章 无价与坚持(2 / 2)

何武关上门,徐秘书立刻和电话里的总裁办秘书沟通确认时间。

等把一切都安排妥当,这才拉开副驾驶坐进去。

“老板,都安排好了。”徐美心说道。

“嗯。”闭目养神的秦昱哼了声,手指在膝盖上如弹奏般的跳跃着。

有关临港的各项精准数据,全部呈现在他的“眼前。”

这份数据,是麒麟结合所能找到的全部信息,进行校对验证后做出的最终报告。

秦昱可以毫不夸张的说,单从数据上来讲,就算是沪渡衙门也未必有他这么了解临港。

未来科技城,对标谷歌!

实际上,这点根本算不上什么要求。

因为单纯以建筑本身来说,想要超越谷歌总部并不是什么难事,只要有钱就行。

其真正的价值是控制总部的整套管理系统,还有那些叛逆又天才的it精英。

是人才。

不过,讲到ai智能,“正好是我的强项呢!”

秦昱内心产生一种偷笑的揶揄感觉,放眼全球,就是再给他们上百年,也别想研发出能够与麒麟媲美的ai。

更别说超越……

所以,单从这方面来讲,奇迹要是想在临港建造总部,完全没有问题。

秦昱也有这方面的意向,有道是,鸡蛋不能放在一个篮子里。

时间久了,篮子就会觉着,这鸡蛋本该是我的。

俗话说得好有竞争才有动力!

不仅是企业内部的竞争,也要给衙门一点竞争的压力。

才好让他们时时刻刻明白,奇迹并不是只能呆在某个地方。

只要有钱,有人,有技术。

随时换个地方,就能另起炉灶,得到与之前对等,甚至更好的对待。

按照黎晓说的和麒麟综合总结得出的结论,生产一类的厂区肯定是不能放在临港的。

一丁点的污染或可能性,都不允许出现。

所以,在临港只能搞研发,不能搞生产,这倒是和秦昱的想法不谋而合。

沪渡毕竟是直隶市,城市吸引力、教育、人才资源远超西北。

又处于面向国际的第一线,时刻都能掌握到最新的变动与消息。

这对任何行业来说,都是有极大的好处的。

随着公司的发展,各种研发项目的进展和职权等方面的系统划分。

秦昱计划将研发部再次细分为前沿、实用和民用三大类。

把前沿性课题放在沪渡,其它两大类咋留在废都,继续由夸父研究所负责。

向前沿性课题,短期内基本都看不到什么希望。

但又需投入大量的优秀人才,因为一般人根本连门槛都够不到,又怎么可能指望他突破课题。

所以,这就造成“它”占用大量的优质人才,却又不能在短期内产生效益。

夸父研究所内,前沿领域同样占据大量人才。

特别是中高级人才!

不同的是,目前的课题都属于逆向工程。

进展虽然缓慢,但并不是原地踏步。

实际上,它已经算不上前沿客厅,在完成逆向反推后,从得出的成果中找到新的研发方向。

这个新方向,才算得上是‘前沿领域!’

也是让景媛不停挠头,脑细胞成批成批慷慨赴死的难题所在。

这样的项目在奇迹公司里并不算多,因为手头有太多的事情要做。

没有向景媛、崔耿这样的领头羊,普通人根本不足以对这些“新方向”发起挑战。

这也是秦昱会想要在临港新建总部的重要因素!

只有吸引到足够多的顶级人才,才能够将奇迹公司真正的潜力完全爆发出来,四面开花!99。99