护士的话答得挺委婉，但是林穆大致听明白了，小组里其他病友抱怨李洛玩不好唱歌游戏，五音不全，还特别爱唱。

林穆唇角微微勾起，病友们好实诚。她唱歌，是真的人菜瘾大。

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林穆提出辞职以后，t行的几位全球主管竭力挽留，虽不能明说，但隐约在拿合伙人选拔一事留他。林穆再次明晰态度，解释个人原因，并不是在拿辞职做筹码谈晋升。

一听说是他爱人身体的原因，主管们觉得这更好解决了。你不是要假期吗？给你假期呗，工资都可以一分不少。

林穆不傻，他知道对方使出各种手段挽留自己，的确有惜才的成分，但更多是为了争取时间笼络稳定他手里的客户资源，以防他带上十几个大客户跳槽。

虽然和律师这个行业不同，投行争取客户，很大程度上依赖机构本身，而非个别d或者合伙人，但是林穆这七八年费了不少心思，把几个大客户的战略方向以及公司上上下下的行事风格摸得清清楚楚，还真有可能带着几个客户去其它的大行，这给t行管理层造成了很大的压力。

林穆没有这方面的想法，他只是单纯地不想再频繁出差而已。

他依旧笑着谢绝了他们的“好意”，正式递交辞呈，在一个十分钟的短会里和团队沟通了情况。

这件事搅得组内一片哗然，一个月前ryan因为配偶身体原因主动辞职，现如今林穆又因为相同的原因离开公司，把大伙儿搞得一愣一愣的。

一下子走了两位d，莫飞、谭川林、裴同亮、鲁路阳、米莺等人的顶头上司直接变成了t行投资银行部全球主管班克斯，再往上就是t行ceo，压力大得令人抓狂。

交接的一两周里，班克斯开始逐一对接林穆手上的客户，试图稳住他们的合作意向；但一听到林穆辞职的消息，客户那边常常陷入沉默，说是要考虑一阵子再回复。

鲁路阳评价道“他们肯定挂了电话就去问老大是不是换东家了。”