第9章 陈群的人才标准(1 / 3)

这一天,陷阵营训练结束,魏刚获得了自由。

买好礼物,回到下邳城,魏刚来到陈府。

报上自己的名字和身份,陈群很爽快的接见了。

吕布表侄这个身份确实帮魏刚省了很多麻烦。

魏刚的目的很简单一方面,与历史名人增进友谊,留条退路;另一方面,陈群刚刚归顺,和吕布集团中的旧势力联系不紧密,魏刚可以从陈群处获得一些更客观的看法。

魏刚说了很多正确的废话,询问陈群父亲的身体情况,咨询陈家有没有被士卒惊扰到,同时,对自己的贸然拜访表示出一定歉意,对陈家表示出敬仰感情。

陈群似乎很懵,但依旧回复的很得体。

对话很快切入正题,魏刚询问起陈群对徐州局势的看法。

陈群虽然是颍川人,但长期定居徐州,有话语权。

陈群犹豫了一会儿,“陶使君在徐州推行仁政,虽然很得人心,但是,施政过于软弱,没有培养起将士们的战斗力,面临外敌的时候,输多赢少。”

“刘将军征辟我做豫州别驾,刘将军麾下的将士虽然比陶使君更有战斗力,但他依旧走的是仁政的老法子。”

陈群摇了摇头,“一味推行仁政,可以在盛世让百姓安居乐业,却没有办法在乱世中保境安民。”

“这也是我抛弃刘将军,投奔主公的原因,主公不仅威名遍天下,麾下兵强马壮,可以保境安民。”

陈群的神色变得严肃,“只要主公忠于汉室,养精蓄锐,任用贤能,自保没有问题,时机允许,或许可以逐鹿天下。”

魏刚说的是废话,陈群的回答同样没有内容,看上去说了很多,其实没什么实质性的建议。

忠于汉室,是汉末到三国之前,割据势力存活的底线,不论那些英雄和枭雄有什么野心,明面上,他们绝不敢轻易跳反。

别说是吕布了,凉州军在关中作乱,挟持天子的时候,也没敢说自己是乱兵。

养精蓄锐,那是一个客套话。

至于任用贤能,那更是一句废话。

所有人都知道,要亲近贤人,远离小人,但是,怎么才能把贤人找出来,把小人撵走。

吕布军中,能被魏刚叫上名的将领级人物就有陈宫、高顺、张辽、许耽、郝萌,这还只是军事系统的高级军官。

人的精力有限,先不说怎么把合适的人才放在合适的位置上,单单把人才挑选出来,就是一个大难题。

想要任用贤能,关键的是有一个好的选拔人才制度。

任何年代,人才都是最宝贵的资源。

魏刚追问“按照长文的看法,什么样的人算是贤能?”

陈群笑了笑,“当然是名扬天下的士人,别人先不说,这下邳城里有一人,不仅博览群书,智谋过人,还胸有大志。”

看着魏刚疑惑的表情,陈群没有卖关子,“典农校尉陈登”

听到这个名字,魏刚陷入沉思,陈登的名气太大了。

他熟读《三国演义》,这位陈登不但不是一个小人物,而且,是促进吕布败亡的一个关键人物。

吕布虽然屡次拒绝陈宫的建议,却非常相信这个陈登,这个陈登却根本没安好心,身在吕营,心向曹。

这个陈登必然有能耐,有才干,只是可惜,他的才干未必能被吕布所用。

魏刚倒不至于为了历史上的形象否定一个人。

自己毕竟没见过陈登,对方能不能争取,还得魏刚自己亲眼判断。

记下陈登这个名字,魏刚没有顺着陈群的话题下去,“长文,通过举荐名士来挑选人才,听上去的确是一个好办法,能够名扬州郡,甚至名扬天下的人,即使没有点儿水平,那也肯定会有关系,但是,长文,一个合理的选贤机制不应该忽略那些更底