在张浩宇将规划书交上去的第五天，终于等到了回复，上级领导通过多次研究与讨论，最终还是通过了这份建议。

至2025年一月二十一日，火蚁特种部队正式通过了改革方案，进入了正规化特战体系，这标志这，火蚁特种部队已经成为了当今世界最具有先进训练体系的特战单位，对于特种部队的发展史起到了重要作用。

2025年1月21日下午，火蚁特种部队召开了第二次关于特种部队改革的会议。

火蚁训练基地会议室。

刘凡和范景皓等一众‘元老级’特种兵正在座位上小声的交谈着，直到会议室的门被推开，所有人才快速坐好，结束了聊天。

坐在会议室主位上，张浩宇喝了一口水说道“这次会议有两个内容”

听到张浩宇雷厉风行，直插主题的开始，所有人都打开了笔记本，准备记录会议的内容。

“第一，关于火蚁基地士兵选拔情况，根据目前基地的汇报来看，现在我们已有1052名新兵，这个数量都是已经通过选拔的人数，目前正在由训练大队进行指导训练”

“由于前期发展的需要，我们都是在北皇军区的侦察兵部队中进行的选拔，现在我们已经日益壮大，可以适当的加快步伐，从各连队中选拔人才，来充实我们的基地，不仅是侦察兵，还可以是步兵、装甲兵、空降兵、防爆防化部队，甚至可以是后勤兵种，只要过关，并且选拔通过，我们就要！这一点，我已经和司令员说过了，司令员会进行各单位的协调工作”

“考虑到目前训练大队只有d队一组，训练指导人员严重不足，上级已经给我们调派了各个专业的资深人员来补充”

“这些人员将用到我接下来说的地方，火蚁特种部队训练大队，将扩编为五个训练大队，开设狙击、工程、化学、信息等一百多种课程，选拔人员都将由他们进行指导、培训相关的专业知识”

“只有课程毕业后，才由d队进行特战体系的指导、分组等训练内容”

这些话说完，引起了很多人的讨论，有些人认为，在这种模式下，特种兵的成型是缓慢的，是不利于前期发展的。

剩下一部分人则表示，这种体系得到建立有助于士兵对专业知识学的更扎实，专业人办专业事。

对于这种讨论，张浩宇也是费了一番口舌，才解释明白这套方法的必要性，而且他还没说从别的军区招人选拔的事。

他知道，这件事急不得，最起码要想把自己这一摊子事弄清楚、弄明白、弄顺利了再考虑别人，步子迈大了，容易扯着蛋。

“第三件事，部队医疗体系的完善，这几天上级进行了一些协调，从各个军区医院调来了很多专业医护人员，对于这一点，文武教授跟韩柳同志要落实好相关工作”

贺文武，男，65岁，心胸外科教授，博士生导师，现任火蚁特种部队后勤医疗部部长，具有多年临床诊断经验，对心胸外科具有很深的造诣，之前是北皇军区总医院副院长，军衔少将，正师级，技术三级。

这一次林淑雅和她的老师，再加上王杉等人的影响力，一共挖来了十几名各个专业的主任医师，可谓是收获颇丰。

使得‘火蚁’的医疗体系更上一层楼！

“另外第二件事，军队全面整改后，所有人员，不管是新队员还是老队员全部进行检验，历时一个月，检验其部队的作战能力，我会亲自担任导演，进行目标设定和行动判定”

“并且以后这种事情要经常进行，每年进行一次回炉，由‘火蚁’特种部队训练大队负责，对相关知识的理论和实践都要有，这一点，训练大队成型以后，要尽快的给我一套方案”

这话一出，让很多作战人员的心里是叫苦不断啊，虽然早就知道，特种部队是全程淘汰制的，但是没想