古时候的人做生意，一般很少与人合股，大多是个人或者家族的生意。

因为在古时候做生意是一项技术非常高的事情，没有技术、资源、人脉，想要把生意做大是绝对不可能的。

再加上做生意灵活性比较大，还需要经常四处奔波，以当时的交通条件，沟通交流上就会存在很多的障碍。再好的合作伙伴，缺少了交流沟通和相互监督，必然会产生很多的矛盾。因为这个时候的有效监督手段太少，完全依靠个人的诚信，根本无法保证合伙人的利益。

所以越是大的生意越是很少与人合伙，在做大时多是选用家奴或者族人来进行管理。

当然给予权贵们干股那就另当别论，那不是正常的商业合作模式。

这样的经营方式虽然比较单纯，减少了商业纠纷，但是对商业的发展壮大也是一种制约，而且也不能有效的整合资源。那么建立一种全新的商业模式就成为一种需要，只是大家还找不到门路。

鲁若麟也希望推行现代公司制度，只是济州岛的商人们都是江南大族，自身实力雄厚，对于建立股份制公司没有迫切的需求，所以公司制度在济州岛并不怎么受欢迎。

至于那些小商人，原始的合伙制度就可以满足他们的需求了，并不需要复杂的公司制度来吸引资金，他们也没有这个意识。

辽南这边就不一样了，北方商人的实力比江南那边的商人差多了，各方面的资源也不足，论单打独斗的能力，比江南的那些大户们差远了。但是依然没有联合起来的打算，因为传统的观念深深的制约着他们，与不信任的人合伙仍然是非常忌讳的事情。

直到这批被鲁若麟强行带到辽南的破家大族们的到来，让鲁若麟看到了推行公司制度的一个契机。

这些破家大族们已经失去了大部分的家产，自身实力受到了严重的削弱，单个人或者家族做生意的话，根本无法与那些大资本竞争。虽然单个家族的实力弱小，但是如果联合起来的话，还是有得一看的。

毕竟这个时候的大户们都有藏银的习惯，虽然家族被鞑子攻破，但是只要人还在，那些藏银就能够派上用场。积少成多之下，本钱还是不少的。

而且这些大户们虽然嘴上说着要把家搬到辽南来，但是老家肯定不会完全放弃，这样的话在大明本土的关系和资源并没有完全丢弃。各家联合在一起，也是一个不小的优势。

现在困扰他们的就是，联合起来如何保证自身的投入和收益不会受到侵害，股东这么多，又该如何保证公司的正常运营。

这时，鲁若麟就拿出了股份制公司这剂良方，为他们排忧解难来了。

当然，受限于现在的条件，肯定不能完全照搬现代公司制度，但是大概的框架还是可以的。

鲁若麟当然不是只拿出了一本《股份制公司的建立与运营》，而是早就印了好多本，在场的众人每个人都发了一本，连那些不太可能参股的秀才们也没有放过。

虽然这些秀才们参股的可能性不大，但是这并不妨碍让他们多了解一些。新生事物嘛，就是要多推广，多一些人知道也是好的。

“各位可以拿回去好好的研读，再一起商议一下，如果还有什么不懂的，可以直接去商业司找人询问，那里会有人为你们解答。”鲁若麟的时间宝贵得很，不可能陪着他们耗在这里。

“我等一定好好研读，不辜负伯爷的一番心意。”大户们连忙起身送鲁若麟离开。

开完会的鲁若麟直接去视察移民安置工作，这是目前最重要的事情。

因为鲁若麟来视察，负责移民工作的闻阳楚、张慕瑶，以及沈曲等官吏全程陪同，为鲁若麟介绍移民工作的情况。

第一站鲁若麟就来到了码头，这里是移民在辽南的。

每天都有大批的移民到达旅顺