人才，也顾不得些许脸面了，直接把后勤组织这块扔给了崔永建，言语中都是实在忙不过来，请崔大人帮帮忙。崔永建也是满脸纠结，硬着头皮答应下来，反正只是帮忙，做完了就不帮了还不行吗。

但是白翎岛的后勤工作远没有那么简单，以前人少的时候王四水还能勉强应付，现在人口逐渐增多，各种事项也是越来越多，越来越复杂。王四水实在做不来了，大大小小的纰漏也出了好多次了，为此已经叫苦了好多次了。

未免问题扩大，鲁若麟只好不要脸似的强行把工作交给了崔永建，也不管人家是不是已经归心，是不是愿意。好在崔永建也没有矫情，许是清闲了许久，也想找点事情做，马上就接手了后勤方面的工作。

但是白翎岛后勤工作的负责性远远超出了崔永建的预料，以往在朝廷里那种轻松惬意的工作氛围是想都不要想。各种物资采购、人员安置、物资分发、工程建设维修、薪资核算等琐碎的工作就让人忙的脚不着地，这还是鲁若麟出于保密考虑，将岛上最主要的食盐、咸鱼、成衣等大宗商品的生产销售数据剔除的结果。

那怕是鲁若麟给崔永建安排了十几个能写会算的手下处理繁杂的基础工作，但是各种事务性的工作仍需要耗费大量的精力。只要不涉及到原则性问题或者大笔的开销，鲁若麟给崔永建充分的放权，尊重他的决定。

崔永建在经历了简短的适应过程，很快就上手了后勤工作，在忙碌的同时也佩服鲁若麟的大度，用人不疑疑人不用在鲁若麟身上得到了充分的体现，总之崔永建是痛并快乐着。有别与传统封建统治无为而治的理念，白翎岛将管理渗透到了每个地方，岛民对将军府的管理也慢慢形成了习惯和依赖，统治的基础正在慢慢的夯实。

传统的封建社会官府的统治最多做到县一级，下面的乡镇都是依靠当地的名门望族来维持统治，这就是所谓的皇权不下乡。这也造成了朝廷和士绅阶层的合作与对抗。在中央政府实力和威望比较强大的时候，士绅阶层比较服从中央的统治，只能在规则下摄取自己的利益。当中央政府衰落的时候，士绅阶层就会将本属于官府的利益收入自己的囊中，对官府的政令阳奉阴违，造成中央政府收入减少，动员能力下降，一旦遇到天灾人祸，失去地方支持的朝廷就会土崩瓦解，改朝换代。

所以按照封建王朝的治理模式，地主阶级是王朝的核心力量，大量中小地主阶级和自耕农是王朝稳定的基石。明王朝灭亡就是中小地主和自耕农在天灾人祸下大量破产，社会稳定结构瓦解，王朝失去了赖以维持的财力、人力来源，最终无法维持统治灭亡。

想要避免与其他人分享统治权，就要将政权深入到基层，虽然消耗的管理成本、人员开支会成倍增加，但是稳定性和动员能力却大大增强。

政权对财富与资源的动员、调度能力是衡量一个政府强大与否的关键。很多人都张口就是华夏亿万子民，何惧区区建奴。大明朝确实有海量的人口与财富，但是这些资源都掌握在了高官权贵、宗室文人手中，朝廷想要从他们手中征集和调度资源是想都不用想，所以明朝看似强大，但已经是有劲使不出来了。

建奴却恰恰相反，虽然人口少，但是动员能力强，随时可以调集全国人口参战，在局部战场甚至比明朝更占优。

所以鲁若麟绝对不会把管理权拿出来与别人分享，哪怕这样管理成本会更高。这样的结果就是管理上更加细化和繁琐，需要的管理人员也就会更多。在没有大批忠诚于自己的合格管理人员前，再大的地盘鲁若麟也治理不下来。因此鲁若麟没有盲目的扩张地盘，而是老老实实的龟缩在白翎岛猥琐发育，只有当合格的军政人员大批量、持续性的培养起来之后，鲁若麟才会考虑扩张的事情。

现在的白翎岛就是一个草台班子，相应的职能部门都没有建立，