24.升官就像打怪升级(3 / 3)

核线的,得一次差的考评,累计三次差评的,主官直接降职。但是也不是完全没有补救的措施,一次甲评可以抵消一次差评,三次乙评抵消一次差评,丙的评价为合格,丁即为差评了。

同理,普通战士累计三次差评将会被降到补充后勤部队,这个部队是鲁若麟专门组建用来打扫营区卫生,负责食堂做饭等杂活的,平时的训练会少一些,主要责任是照顾好战士们的生活。降到补充后勤部队不光会丢脸,而且会损失待遇。因为鲁若麟对全军的待遇作了规定,普通战士一两银子每月,班长2两,排长5两,连长10两,营长20两,而普通的后勤战士只有七钱,当然有战事的时候,缴获另算。

不过后勤战士也可以有理想,如果申请加入战斗部队,考核分达到全军平均水平的即可加入战斗部队。

对于这些考核鲁若麟会直接进行公示,得分也会展示出来,公平、公正、公开,保证大家知道自己和其他人的得分情况,自己是应该受奖还是受罚也是一目了然,杜绝暗箱操作,人情公关。

大家对于这种得分升级,公开透明的规矩非常上心,只要自己做的好,可以到哪一步心里都有数,如果受到不公正的待遇可以找镇抚人员处理。升官发财一直是华夏人的梦想,现在上升的通道已经建好了,而且每一级台阶都看得见,就看自己怎么爬了。

鲁若麟在全军都设有镇抚司,并且镇抚人员下到了班一级,职能基本等同于后世的政治委员,只负责全军的功绩考核、后勤事务,不参与军事指挥,级别与军事主官同级,不受同级军事主官管辖。镇抚司是垂直管理的单位,独立考核,升迁由司内决策,军事主官只有建议权。后期等这些人的素质提升后还将负责军队的思想政治工作,这可是一个技术活,需要鲁若麟好好培训才行。