秦寿继续说道“咱们卖的不仅是粮食，更是一种服务，是一种态度。”

“但凡进入咱们店，你会发现咱们店里面的伙计们从来都是笑着的，让每一个来咱们店里面的人都感觉自己像是回到自己家一样。”

“长安开粮店的那么多，价格和产品是一方面，但是在价格相当的时候，哪家伙计的态度好，客人就更愿意光顾，同样是花钱，客人肯定是选择更舒心的那家不是？”

“我们想客人之所想，客人之所急，用心去服务，让客人在购买东西的时候是高兴的，愉悦的，你说他们下次会不来吗？”

魏征和长孙无忌陷入沉思。

半晌，深以为然的点头。

服务！

这一点太新颖了。

长孙涣愣愣的问道“这么简单就能赚到钱？那岂不是他们谁都能做到？”

“不，他们做不到”秦寿摇摇手指头，说道“因为即便他们学，也只能学到表象，根本学不到灵魂。”

秦寿将一塌纸放在他们面前。

“这是？”

俩人看向那厚厚的一叠纸张

长孙无忌念道

“‘本心’粮店的企业文化？”

他仅仅念了几句就不念了，太多了，洋洋洒洒，竟然写了数十页。

“这讲的什么东西？”

看着岳父和老舅的样子，秦寿不由挠头“怎么和你们说呢？这是我们‘本心’粮店的架构和企业文化，能不能听懂？”

长孙无忌三人一副洗耳恭听的模样。

秦寿想了想，说道“企业文化，简单的讲，就是咱们得看的长远，如果没有未来发展的方向，无异于在大海中毫无目标的航行。有了这样的结构，我们就会对咱们粮店的发展有了清晰的认识和方向。”

“‘本心’粮店的使命为满足顾客的满意和需求而努力。这是每一个‘本心’粮店人的使命”

“再说咱们‘本心’粮店的愿景服务的‘本心’，顾客的‘本心’，大唐的‘本心’。有了愿景我们就有了立场和信仰”

“‘本心’粮店的核心价值观诚实守信，成就顾客，就是成就自己。这使得员工的思想能和企业的要求高度一致”

“”

“总之，就是建立一个文化体系，让员工们有使命感，责任感，荣誉感，成就感”

秦寿继续说道“还有要注重品牌计划的建立”

一套企业文化讲下来，说的李魏征和长孙无忌一愣一愣的。

半晌，看着老舅和老姨夫苦思迷茫的神情，秦寿说道“其实就是给员工认同感。”

认同感？

秦寿轻笑道“对，没错，咱们就说那些士族子弟为什么那么想当官，还不是想获得认同感？同样，咱们员工们也需要认同感。”

“每个人活着都是需要认同的，所有才有那么一句话穷则独善其身，达则兼济天下”

嘶！

穷则独善其身，达则兼济天下，竟然还可以如此解释？

长孙无忌和魏征愣住了。

这些话恍若惊雷一般扣在了他们的头上，心头有无限的思绪在翻腾，在雀跃，又在迷茫

长孙无忌和魏征对视了一眼。

彼此的惊骇赫然在目，心中的震惊无以复加。

“妖孽啊！”