26、处理结果?(1 / 2)

“老刘,虽然说事情是刘能惹起的。”

“但是参与打架的也有几个车间主任。”

“这些人应该怎么处理?”

杜老板看刘海华这么处理,也是直接问道。

“杜老板,你也知道,他们都是帮刘能的。”

“现在厂里这么忙,要是对他们处罚过重。我怕影响生产进度。”

刘海华这会也是直接说道。

要是因为自己儿子的事情,这些人受到了厂里的处罚。

刘海华也清楚,以后就算自己还在厂长这个位置上,只怕大家对他也不会像以前那样了。

所以从长远利益来讲,他必须保住这些车间主任。

“你的意思是,如果厂里没有了这些车间主任,那么我的车间就要停止运转了,是这意思嘛?”

“他们今天可以这么肆无忌惮的打人,什么处罚都没有,那是不是明天他们又可以在厂里面为所欲为呢?”

杜老板一听刘海华这么说道,也是直接反驳道。

一个老板最不愿意看到的是自己被员工绑架,哪怕是中高层的干部,那也不行。

“杜老板,这些人都是老员工,事情因为刘能惹起的。”

“这要是对他们处罚了,只怕让很多老员工寒心呀。”

刘海华又继续说道。

“老刘呀,做为一个厂长,做事情要讲究一个原则。”

“如果你处理不了,我看你也需要休息一段时间了。”

“这件事,我就不参与了,我希望你在今天下班之前代替我做出一个处理决定。”

“记住,这是你们生产部的事情,你在行使你厂长的权利。”

“我这个老板只有监督权,没有决定权。”

听着刘海华依旧这么说道,老杜也不含糊,而是直接把这个皮球踢给了刘海华。

做为老板,他直接处理这件事,当然很简单。

但是考虑到厂里的大局,他要是那么做了,那么势必会因为自己的处理太过刚烈,而影响生产进度。

可是这件事如果这个恶人是刘海华来做,那么一切就会又不一样。

当然假如老杜直接处理厂长,而不处理车间主任,到时候给曾诚和厂里其他员工也没一个交待。

这么大一个厂,很多事情要想妥善的解决,也不是那么简单的。

“老刘呀,你先回到工作岗位上去吧,再考虑考虑,你要是真解决不了,那我就换个人来解决。”

“不过咱们这么多年的感情,都知根知底,你的能力我还是认可的。”

杜老板看刘海华依旧没有说话,又是接着说道。

事实上,老杜对刘海华个人没有什么太大的意见。

毕竟他跟着自己也这么多年了,大事情上还是很有原则的。

但是现在刘海华有些膨胀了,他也必须敲打敲打他。

一个公司一个管理层独大,不利于他这个当老板的掌控。

所以他现在有意扶持曾诚上位,一个刚正,一个圆滑,一个很有技术能力,一个为人处事很有一套。

他们两个现在现在因为小一辈的有些矛盾,恰好可以平衡。

就像曾诚这次出差跟自己说刘能的那些龌龊事一样,虽然没有直指刘厂,但是这意思再明显不过。

对他而言,他就怕曾诚一心只是搞技术,什么都不争。

如果只是那样,他还真没办法扶曾诚上位。

这次的事情,刘海华到底是被抓着辫子了,只要他好好的处理,他还是愿意给他机会的。

刘能被处理了,涉事的车间主任也处罚了,刘海华威望受到打击。

到时候自己再出面私下安抚一下那些车间主任,或者让曾诚给他们一些安抚,那么自己是里子面子,