伸出头来说“人都到齐了吗？到齐就来开个会吧。”

大家便一起站起来，往会议室走去。

云以旖走了几步，小舟刚好到了她的身边，云以旖便问“今天下午是有什么事情吗？”

“具体的我们也不清楚，但好像……从人事那边传出来的风声，咱们部门今天有人要被开除了。”

“开除？”

“嘘，现在大家都在猜测到底是谁，反正不会是你们实习生了，锅肯定是我们的。”

云以旖不明白这是出了什么事，鉴于她在公司呆的时日太短，没什么消息来源，所以也确实不知道发生了什么状况。

既然跟她没有太大关系，她也就当做旁观者看着吧。

所有人到会议室坐下之后，云以旖就看见了总裁办和人事部的人也到了会议室来。

陈总监挺客气的让他们坐下，然后开始宣布今天会议的主要目的“上周五的邮件大家应该也收到了，都看过了吧。”

“周六的时候我也给你们下了指令，让你们把各自这一周做的事情汇总交到我这里来。而这次负责审查你们每个人所做工作的部门是人事部以及总裁办。”

这可是真的有点严峻，平常大家做了什么工作，写了工作周报也就是发到总监手里，总监或者助理看过，大致了解每个人这一周的工作进度以及完成事项也就差不多了，怎么会交到人事部和总裁办的手里，至于吗？

云以旖也觉得略微有些奇怪，虽然她来的时间不久，但也交过一次周报了，因此知道上次就只是陈总监在负责，部门的事情一般也都是部门内部解决，除非需要到开大会的时候，否则没必要这么兴师动众的。

看起来这次公司内部对每个员工的考核机制是非常的严格。

人事部的负责人在这个时候开口道“你们每个人交上来的周报我都看过，在仔细浏览过之后，我发现……有两个人的周报有重合的地方。”

大家都选择了沉默，并没有立即发表自己的意见。

负责人便继续说“我需要这两位同事来解释一下情况。每个人的工作内容如果是各自独立完成的，就只需要在周报里写明自己负责的部分。如果是合作完成，也需要在周报里写清楚，但从我的观察来看，这并不是一次合作完成的工作内容，因此……阿曼达，云以旖，希望你们二位来解释一下，为什么你们两个人的周报有一项内容是完全重合的。”

云以旖被叫到名字的那瞬间还有点蒙，怀疑是自己听错了，但当她发现所有人的目光都看向自己的时候才意识到，原来这就是今天陈总监叫她过来的原因。

比起云以旖一时的茫然，阿曼达的反应要快很多，她并没有着急，笑了一声说“噢是这样的，因为云以旖是实习生，所以我需要她作为我的助手去帮我完成一部分资料整理工作，而主要工作是我在主导，因此我在工作周报里写上了这项内容。至于云以旖嘛，虽然她是实习生，但这项工作她也做了一部分，所以理所当然在她的周报里写明她所做的内容。”

“云以旖，是阿曼达说的这样吗？你作为她的助手完成了一部分工作。”

云以旖点头“是。”

云以旖不确定阿曼达具体还做了什么，但她想，自己整理的这份资料只会是其中一部分工作而已，所以阿曼达所说的应该是真话。

“据我的了解，上周五的时候……阿曼达你将多达两个季度的相关资料整理全部交给了云以旖来完成，是吗？”

当负责人说出这番话之后，阿曼达的脸色才终于有了一点变化，她哂笑道“是，我给了云以旖两个季度的资料整理，但她在交上来之后，我也重新进行了梳理。”

“你确定你有做过梳理吗？”

“……这个事情好像不是什么大事吧？”阿曼达试图转移话题，“这份工