老板是一位很有本事的人，那么管理层就希望老板能够多多来指点一下。

而赵一就是有本事的老板，刘星是非常希望他能够不时的过来指点一二，让公司的一些研发项目能够向前推进一点。

只是赵一太懒了，平时除了通过报表来了解公司的运营情况，其他根本就没有什么交流，除非是有重要的事情需要沟通。

比如这次，刘星敢肯定，赵一这次来公司肯定是有什么重要的事情需要他去办。

“虽然每月的报表都递交上去了，但是我还是希望能够给你汇报一下这一年公司发展的情况。”刘星说道。

“行，你说说吧。”赵一说道。

既然刘星执意要亲自汇报一遍，赵一虽然觉得没有必要，但是还是会耐心的听下去，在这个时候不能打断手下的积极性，免得以为自己不重视他们。

这汇报就两个小时过去，如果赵一脑子不好使，还真有可能会听的云里雾里的，最后估计留在脑子里的东西也不剩多少，更别说是思考里面的因果关系了，也很难抓住里面的重点。

听完了刘星的汇报，赵一就将汇报中出现的一些问题指了出来，并要求刘星整改一下，例如日常管理中一些问题处理的瑕疵之处，还有研发中的一些问题等等，不一而足。

等这个环节完了之后，赵一也不打算继续墨迹下去了，直接了当的说道：“这次过来，有一个很重要的任务交给你们，保密等级最高级，希望你能够安排可靠的人手来完成这项工作。”