金边白菜，等级b级。

系统的评价让苏子放有些受伤。

自己好歹是主角啊，研究了半个月居然还没有赵晓曼随便炒一份来的好吃。

不过看在赵晓曼从小就跟着赵熙耳濡目染，还是天才厨师少女的份上，苏子放还是选择服气。

“大概就是这样子，多的我也不知道怎么说，不过你可以先试试。”

苏子放点点头表示明白。

正要开火尝试，就看到陈楚懿走进后厨，身后跟着一个陌生的女生。

“给各位介绍一下，这位是我们新来的领班莫小米，以后负责大堂的点菜和传菜任务。”

与此同时，苏子放眼前弹出一个提示框新增员工1人，基本编制齐全，开放团队搭配功能。

苏子放……

这个又是什么新功能？

上次员工职位属性更新后他已经觉得系统很强大了，没想到现在又出现一个团队搭配。

苏子放突然想到十几年前很流行的模拟餐厅经营游戏中的功能。

随着员工数量的增多，餐厅就会出现人员组合，合理分配员工人数后就能获得最高效的价值收益。

打开员工面板，果然，面板最显著的位置出现一个团队搭配词条。

其中薛意的金色词条最为瞩目淮扬料理大师傅

店内出品淮扬料理风味提升10（后厨有三名以上掌握中级厨艺专精以上厨师时可以激活。）

“还真的是朝着模拟经营的方向发展去了啊！”苏子放看着面板微微一愣。

店里中级专精的厨师不少，这个团队搭配应该是可以开启吧？

没等他发问，系主动开启功能。

淮扬料理大师傅团队功能已开启，店内出品淮扬料理风味提升10。

赚翻！

再看一眼别的团队搭配。

陈楚懿的高效协作只是蓝色。

食客在店内用餐舒适度与满意度提升10（当大堂服务人员超过三名时可以激活）

其余人的目前还是灰白，不知道是什么原因没有显示。

苏子放关闭面板打算等过后再来研究。

调整系统不过几秒，苏子放关闭面板的时候莫小米还在和众人打招呼。

苏子放也笑着问候道“你好，欢迎加入食不语。”

“谢谢苏老板，我一定会努力的。”

“好了，我再带你去认识下别的地方，多的事情吃饭再聊。”陈楚懿做事果决，见后厨都已经认识过一遍，当即拉着莫小米去熟悉流程。