就得少两万元。

“五百元一条提得高了，有些信息拍来也就四千多点，除去费用，员工收入减半还多了，”

瞿总慢悠悠的抽了口烟“你说提多少。”

“最好不要提，这些成本摊到每则信息上，一百元都不到。”

“那就提两百吧，制度你改写一下，从今年春节后开始实行，就这么定了。”

经颜龙一番分辩，瞿总也感觉到，每条信息提五百元公司运行成本，确实离谱，但他动颜龙的奶酪之心已决。

1993年，是n市影视公司前无古人，后再无来者的经济效益最好的一年，公司毛利超过六十万，其中五十多万，来自颜龙开辟的省台东部经济信息业务。公司大部分业务员月入过千，前来求职人员踏破门槛。

但是，在不欣赏你的领导面前，这些啥也不是，恨不得一盆水把你给灭了，尤其是在集体企业，个人权威高于企业利益。

令人不解的是，ks公司完完全全的私营企业，老板赚的钱，只要税务通得过，爱怎么花就怎么拿，总不会与钱过不去。

颜龙离开ks公司后，董事长竟然没有与颜龙联系过一次，或者是不耻下问地向颜龙咨询些公司管理上的事，甚至在公司其他人面前，缄口不言任何与颜龙相关话题，仿佛颜龙从未在ks公司出现过。

一个职业经理人的成功与失败，不靠他人评价，也不用妄想少了你地球不转。要看你所做的事，在你离开以后，是否的在延用持续，少了你所产生的直接后果，更能证明你的价值。

t公司一年多后。夫人下班带回来一张中国财政报“财政记者报道说，t公司上市后，很多业绩明显下降，还提到你了。”

“报纸提起我了？”颜龙从客厅沙发上一跃而起。

夫人所谓的提到你，是财经记者在文章中说道，t公司这两年科技项目申报急剧减少，各项补贴与前两年相比下降百分之八十多。

颜龙不应该为曾经服务过的公司业绩下滑而高兴，但心里却洋溢些一股愉悦感，不仅仅是他看到了媒体对自己存在价值的评价，还有说明平时大大咧咧，看似不大关心颜龙工作的夫人，其实很在意自己的丈夫。

ks公司的后果来得更快，360考核等颜龙设计的制度，老板们在高薪聘请人力资源总监，期待改变。

zx县项目收运业务承包，也谈成几笔，新发展的餐厨垃圾收运路线，承包给了个人。

“师傅，我们项目被城管局罚了一百二十多万。”向权告诉颜龙。

“怎么会被城管罚款？”

“污水处理不到位，还要停业整改。”

“我们这是临时项目，污水是过滤处理，然后进填埋场污水处理站，怎么会有不到位之说。”

“师傅，您走了，项目的事没人管，罚款还过期多缴了百分之十滞纳金。”

都什么啊，如果颜龙还在，不用说见到罚款单，还过期被追缴滞纳金，只要得到一丁点要被罚款的信息，颜龙早就赶过去处理了。

ks公司三个外地项目，哪个不存在着这样那样的问题。颜龙在时，城管也来纠结过污水没完全处理的问题，颜龙拉着建设局领导去解释一次，当着建设局领导，向城管局领导说明我们项目是建设局招标中的的临时性处理工程，而且餐厨垃圾的油脂被充分提净，泔水中的d是有利于工业污水的处理，望不能与其他污水一概而论，两局领导再一沟通，事实如此，城管局应该没再追究，怎么会突然下了罚款单。

“罗总说公司上市，不能有临时性项目，请人来做环评，引来了城管，问题是罚了钱，还要建污水处理厂，项目才能运行。”向权愁眉苦脸地说道。

“你作为项目经理，这件事有责任的，罚款过期，你不知道吗。”颜龙不在徒弟们面前评论老板们