到己方控制的这段走廊前，就要独自应对复杂的局面了。

黄寒涵选择泉盛执行这样的任务，也是有着原因的。

首先，能够让她来进行选择的人员是有限的，算起来只有三个，分别是泉琛、泉盛和泉云。

这是因为，她特意的在急诊部接诊大厅停留的时候，在她身边的特别行动小组的队员，就是他们三个。

只有他们是识的那个与自己进行交流的小护士的样貌的，他们不去执行领取胖子接下来需要打的针水的任务，又有谁能适合去呢？

其次，就是在现有能够进行选择的人员中，综合能力最强的就是泉盛了。

相比泉琛和泉云，泉盛的行动经验更加丰富，技战术素养更加全面，对于可能会出现的意外情况，应该更具有应变的实力。

最后，就是在行动前，黄寒涵特意的对泉盛进行了专门的提点，也正好借着执行任务的机会，来加深增强他的认识。

关于这点，黄寒涵遵循的是雍铭坚持的“理论是一定要经过实践检验”的做法。

只有经过实践证明，是正确的理论，才能成为自己所能接受和树立的理论知识。

既然自己指出了泉盛身上的问题，泉盛在思想上已经知道自己问题的所在，那么彻底的让他做到问题的纠正，没有什么比一场实战行动要来得直接了。

这沉疴痼疾，是须用猛药，方能奏效的。

黄寒涵自知自己对于泉盛的详细情况是不熟悉的，并不知道在上次参加济南处置突发事件的行动之前，泉盛是一种什么样的状况。

但从泉盛刚才同自己说话间的情况看，他自负于自己的行动经验，仰仗自己已经数次参加行动任务，对于现在的行动于不经意间就表现出了些许的轻视。

那有这样的一种心态，在黄寒涵想来，绝非是一日之功而成的。

面对泉盛思想上的麻痹情况，黄寒涵觉得除了给他指出来，让他意识到自己的思想出现了不应有的问题苗头之外，还需要适时的用实际行动来进行加强和验证。

只有经过了这样的行动历练之后，泉盛才会在思想上发生真正的蜕变，变得真正的成熟起来。