，灵活处置突发问题的工作习惯。

而这样的工作习惯，是要求谢流云必须具备积极主动的工作激情和态度的。

而之前专业从事心理问题诊疗的盛青峰，则与谢流云的工作习惯是不同的。

盛青峰更倾向于在进行心理问题诊疗的过程中，以病人为中心，鼓励和引导病人多交流，说出自己的真情实感。

由此，他才能从言谈话语中，发现病人的心理问题，找到其症结所在，来针对性的进行解决。

因为工作性质的不同，工作内容的要求不同，盛青峰相比谢流云来说，在工作中的积极性和主动性是要弱一些的。

要是严格对两者进行定义的话，谢流云是积极且主动的工作态度，而盛青峰则是积极但有限主动的态度。

这样的差异性，体现在行动中，正是雍铭所需要的一种团队配合的情况。

谢流云身上的冲劲儿，需要盛青峰所具备的稳劲儿来中和，才是分寸和火候正好的冲劲儿。

盛青峰身上的谨慎，需要谢流云所具备的积极来调动，才是合适且得当的谨慎。

由此，也正好避免了在谢流云身上出现冲劲有余而稳重不足的情况。

在盛青峰的帮助下，保证谢流云这个“雍氏四大卫”的“领头羊”，能够始终保持一个好的状态。

当然，也正好避免了在盛青峰身上出现谨慎有余而冲劲不足的情况。

在谢流云这个“雍氏四大卫”的“领头羊”的带动下，能够让盛青峰有着越来越好的状态。

如今，在被雍铭命名为“金罡英雄斩”的针对“十二地煞”的专项行动中，盛青峰就发挥了稳定团队，保持行动一致的重要作用。

谢流云在盛青峰善意的提醒之下，很自觉的及时调整了自己的行动状态。

从而使得整个针对“十二地煞”的打击行动，重新回到了雍铭所希望的行动轨道中，没有造成不好的冲击。

雍铭因为专注于同面前的这两个“地煞”进行沟通，并没有注意到在盛青峰和谢流云之间进行的这次无声的交流。

若不是盛青峰得及时提醒和阻止，他同这两个“地煞”之间的重要沟通，就有可能会被谢流云突然发起的攻击行动而打断。