不但如此，肖浅的话又让他们想起曾经学习过的理论课了。

明明都是浅显的至理，为什么他们在工作的时候就想不起结合实际呢？

这些人懊恼的时候，却并没有想到更深的一步。

即使他们牢牢掌握了利益的法则，可是在工作中仍旧没法运用。

究其原因就在于，他们的手中没有可以让教育机构心动的利益筹码啊！

肖浅可以站在他们面前大谈特谈这些，并且还能付诸实施，就在于肖浅有这个资本，把说过的话和制定的策略变现。