第四百七十四章:升级任务可雇佣(1 / 2)

“通过大家议论的情况,我说两句,既然大部分人都期望有怎么一个领悟技能的机会,而首席也不能每天都给大家施展技能,这个不现实,对于首席及大家也是弊大于利”。

“我决定每个星期六晚上凌晨左右在宗派广场举行誓师大会,由我通知,首席完成,腾云阁成员可自主选择参加与否,不过每个月每个成员至少参加一次,既可以让大家拥有领悟技能的机会,又可以适当的清除一些宗派之中别有用心的人,可谓是一举双得”。

吴天良说完下面就是一阵叫好之声,能够一个星期体验一次,虽然有些少了,不过人要有知足之心,毕竟这是无偿的,而且首席并不是没事干。

“另外还有,为了让腾云阁更加有凝聚力,从今天开始低级别成员可以花费自己的贡献点,雇佣高级别玩家,帮助你们升级做任务,而高级别玩家则是今天将你们每个小时的雇佣费用设定好,状态有两种‘开工’和‘休息’,开工意味着便是可雇佣,休息意味着便是不可雇佣”。

“这样一些没有重要事情的高级玩家,便可以赚取一些贡献点,而低级玩家升级的速度就会快很多,也可以让宗派成员相互熟悉起来,凝聚力会更加好,而腾云阁便会更加强大”。

“由于考虑到低级玩家赚取贡献点十分不易,雇佣费用宗派会承担一半贡献点”。

当吴天良说完这句话的时候,广场的玩家顿时欢呼起来,毕竟低级玩家本来赚取贡献点就难,也不知道需要花费多少贡献点才能雇佣高级别玩家的的帮助,而宗派承担一半,他们的压力顿时大减。

“灵级玩家必须设定,如果没空的话可以设定休息,雇佣所得贡献点可以双倍兑换金币”。

本来灵级玩家对于吴天良基本上强制性的,让他们成为雇佣兵一样的职业,心中有些不满,不过听到贡献点可以兑换双倍的金币,顿时不满就烟消云散了。

要知道如果平时贡献点兑换金币的话,是有些小亏的,双倍的话就是大赚了,虽然只是雇佣所得的贡献点才享受这个待遇,不过如此一来,他们对于被雇佣也就不再抗拒了。

没事赚些贡献点换成金币也是挺好的。

事实上贡献点不太容易赚取的,连云天他们也是由于参加驻地守卫战,才赚取大量的贡献点,平时做宗派任务,每天也就能够赚取百来点。

而贡献点和金币的兑换比例是1100,不过贡献点需要的地方挺多的,不但可以用贡献点兑换宗派仓库里面的物品,还是提升宗派技能的等级必不可少的,是以很少有人用贡献点兑换金币。

如果双倍的话,倒是不失为一个来钱的门道。

连云天找到宗派栏,已经新增了一个子栏目,雇佣系统,雇佣大厅里面显示着雇佣者的信息,从这里可以雇佣高级别玩家,而旁边则有雇佣者设定的一些信息。

昵称病弱憨疯

境界灵级高阶前期修道者

佣金未设定(贡献点每小时)

状态未设定(开工休息)

特长未设定

提交(按钮)

信息就这么多,基本是简单的介绍雇佣者的信息。

连云天很快便将未设定的给设定好,佣金—100,状态—休息,特长—召唤灵兽,然后提交,然后连云天便在雇佣大厅看到了他自己的信息。

随后雇佣大厅便接二连三的出现其他人的雇佣信息。

燕双鹰、灵级高阶中期古武者、150、休息、雷枪强攻。

龙腾神、灵级高阶中期古武者、80、休息、攻防一体。

冷雨寒霜、灵级高阶前期修道者、50、休息、冰寒道法。

完美人生、灵级高阶前期古武者、90、开工、极致防御。

一会雇佣大厅就出现大量雇佣者信息。