三次大过，开除。怎么会还有工资，后面我是旷工的啊！”他有些错愕，满脸不可置信。

“你去感谢王经理吧，这个人事考勤是他要求做的。”店长笑着说。

“这是你应该拿的，快收下。”李经理也跟着说“王店长给你办了离职手续，不算旷工。不过，三次大过的钱是给你扣了。”

这时候，他不觉有些感动。

他双手接过信封，弯腰十五度，标准的服务礼。

“谢谢店长。”

“谢谢李经理。”

李经理拍了拍他的肩膀，在他耳边说“好好工作，以后不要这么冲动。”

“好的！”

“对了，你别忘记回电话，应该是你妈妈打来的。”店长嘱咐道。

“好的，谢谢店长。”

一路回到包厢，他的心情非常沉重啊。不觉跟王店长心生歉意。

他会努力的，将来一定要好好谢谢他。

这家公司啊，跟他以前工作的任何地方，都不一样。

刚来公司的时候，只感觉工作很顺心，随着时间越久，他越感受到这家公司的与众不同。

这种事情，大概很多公司，会直接没收掉这份工资吧。

毕竟是他有错在先。

时间过去一年，他实在没有想到，还能拿到去年的工资。

也许，这便是企业文化吧。

很早很早以前，他在珠海的时候，朱店长曾告诉过他。

企业文化是一种精神理念。

那是整个企业的灵魂。

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“唐晴晴，你说邓刚去办公室干嘛啊。”王馨轻声说道。

唐晴晴摇了摇头。

“呃呃呃——”王馨无奈。

“安静，都写好了吗。”王领班注意到正在说话的王馨，问道。

“写好了。”

其实大家早就写好了，一直等着王领班发话。

题目看起来比较多，但大多数都是填空题，这比直接默写流程是快上许多。

“大家整理一下，把试卷交上来吧。”

王领班开始收拾试卷，大家也自觉的把试卷从左到右传来，叠在一起。

“我会跟店长沟通，大家先休息一下。”王领班拿着试卷，交代道“你们不要走远，休息时间三十分钟。”

“好的。”

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